工作職責：
1、確定公司品牌成長策略和擴張策略，規劃品牌傳播策略與計劃，媒體廣宣策劃/公關活動/事件營銷策劃；
2、確定產品賣點組合和“包裝”策略、促銷及媒介組合策略；
3、制定和實施市場推廣計劃和產品計劃，落實推廣方案；
4、確定公司產品價格策略和銷售價格體系；
5、確定區域市場及渠道布局策略；
6、管理監督公司市場費用使用、控制工作；
7、培訓市場和銷售人員，建設和管理高素質的市場銷售團隊；
任職要求：
1、基本要求：35-45歲；本科及以上學歷，市場營銷及相關專業畢業；身體健康；
2、性格特點：富有激情與活力、充滿自信；目標導向型風格；雷厲風行作風；狼性人格特質（敢想敢干、不畏困難，富有拼搏精神與團隊精神）；
3、10年以上快消品行業銷售管理經驗，曾在大型的快消品企業擔任高級市場策劃或品牌管理職務5年以上工作經歷；
4、熟悉國內快消品行業的銷售模式，掌握行業競爭態勢及發展趨勢；
5、具備較強的業務規劃與運營能力、溝通及談判能力、數據分析能力和團隊管理能力；
6、具有敏銳的市場洞察力和信息搜集、處理能力；熟練操作OFFICE等常用的辦公軟件和使用互聯網。
薪酬福利待遇：
1、基本年薪30萬元以上；
2、績效獎勵30萬；
3、公司于2010年上半年將進行股份制改造；
4、外地者提供住房；
5、提供價值30萬元的工作用車一輛；
6、外人才提供每年4次、每次4天的異地探親假及往返差旅費用（本人回家或家屬來集團均可）；
7、提供筆記本電腦、無線上網卡、全額報銷通訊費等辦公條件；
8、繳納社會保險費用（公司規定的定額）；
9、提供如下商業保險福利：意外傷害保險及其醫療保險（保額100萬/年）；
10、享受公司規定的其他同等職位的福利待遇；
11、其他特殊福利約定。
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